تمویل کوونکي نه ویني چې څوک وړتیا لري
په یوه هېواد کې تمویل کوونکی د بل هېواد د شرکت په اړه پرېکړه نشي کولی. نو کار هغه چا ته ورځي چې له مخکې پېژندل شوی وي، او د مخکې پېژندل شوو لست ډېر لنډ دی.
تمویل کوونکي هغو شرکتونو ته رسېږي چې د څېړلو لار یې نه لري. شرکتونه هغه کار ته رسېږي چې هیڅکله به یې نه لیدلی. موږ هر څه چې په منځ کې دي په غاړه اخلو — څېړنه، اسناد، څارنه، راپور ورکول او پیسې.
درې نیمګړتیاوې، او هره یوه بله پیاوړې کوي. تمویل کوونکی د هغه شرکت په اړه پرېکړه نشي کولی چې هیڅکله یې نه دی لیدلی. شرکت هیڅکله د هغه کار خبر نه شي چې کولی یې شو. او هغه اسناد چې پروژه پر پښو ولاړه ساتي، هماغه برخه ده چې هیڅوک یې کول نه غواړي.
په یوه هېواد کې تمویل کوونکی د بل هېواد د شرکت په اړه پرېکړه نشي کولی. نو کار هغه چا ته ورځي چې له مخکې پېژندل شوی وي، او د مخکې پېژندل شوو لست ډېر لنډ دی.
هغه شرکتونه چې کار یې کولی شو، اعلان هیڅکله نه ویني، ځکه اعلان د هغو خلکو ترمنځ ګرځېدلی چې د یو بل شمېرې یې له مخکې درلودې.
راپور ورکول، د لګښت سند، د بیرته ورکړې غوښتنه او د مقرراتو رعایت هغه ځای دی چې ښې پروژې پکې بې غږه ناکامېږي — نه ځکه چې کار بد و، بلکې ځکه چې د هغه ریکارډ بد و.
تمویل کوونکی یو کار اعلانوي. هغه شرکتونه چې موږ یې له مخکې څېړلي دي ځواب ورکوي. له هغې شېبې هره غوښتنه، هر سند او هره پرداخت یو ځل لیکل کېږي، نو دواړه خواوې په یوه وخت کې یو ریکارډ لولي.
هماغه پېښې، له دواړو خواوو لیدل کېږي. هیڅ شی دوه ځله نه لیکل کېږي، او هیڅ خوا اړه نه لري چې د بلې خوا خبره ومني.
کار د هغو شرکتونو مخې ته کېږدئ چې له مخکې څېړل شوي دي، بیا یې تعقیب کړئ پرته له دې چې له چا خبر وغواړئ.
یو تصدیق شوی پروفایل، ستاسو په برخه کې اعلان شوی کار، او بل څوک چې هغه اداري کار کوي چې تاسو ورته قرارداد نه دی کړی.
پنځه پړاوونه، او موږ په هر یوه کې ځواب ویونکي یو. هیڅ شی یوازې د چا په خبره بل پړاو ته نه ځي.
هر شرکت مخکې له دې چې کار ورته وړاندې شي څېړل کېږي: راجستر، جوازونه، مالیاتي هویت، د بندیزونو لستونو په وړاندې غربالګري، تجهیزات، کارکوونکي، او هغه کار چې واقعاً یې بشپړ کړی دی.
کله چې تمویل کوونکی کار اعلانوي، موږ هغه شرکتونه لنډ لست ته راولو چې واقعاً یې کولی شي — او دلایل لیکل کېږي، څو انتخاب تشریح شي، نه دا چې ترې دفاع وشي.
کار په برخو وېشل کېږي، بیه ورته ټاکل کېږي او یوه شرکت ته سپارل کېږي. د سپارنې قلمونه، مرحلې، نېټې او بودیجه د کار له پیل مخکې منل کېږي، او هر څوک هغه څه لاسلیکوي چې منلي یې دي.
پرمختګ د سند په وړاندې غوښتل کېږي، نه د خوشبینۍ په وړاندې. عکسونه د اخیستلو وخت له ځان سره لري. چېرې چې ساحې ته تګ خوندي نه وي، خپلواک څارونکی ورځي او د هغه موندنه د هغه په نامه ثبتېږي.
غوښتنې د هغو اسنادو سره چې شاته یې دي جوړېږي، بل ورته جوړېږي، او د هغه څه په وړاندې چې بودیجه شوي او سپارل شوي دي پرتله کېږي. ټول یو ریکارډ لولي، د تمویل کوونکي په ګډون.
له دې پنځو څخه هر یو په څه کوو کې په تفصیل سره تشریح شوی دی.
که کار تمویلوئ او که یې کوئ، له یوې خبرې پیل وکړئ. موږ به تاسو ته په څرګنده ووایو چې مرسته کولی شو که نه.
موږ پخپله هر پیغام ته ځواب وایو. ووایاست چې څوک یاست او څه غواړئ وکړئ، او موږ به ووایو چې د دې کار لپاره سم خلک یو که نه.
مستقیماً موږ ته ولیکئ. ووایاست چې څوک یاست، کار څه دی او چېرته دی، او موږ به پخپله ځواب درکړو — نه کتار شته او نه د غوښتنې شمېره.
English · دری · پښتو